"Asansör yeteneği" işyerlerinin yeni gözdesi oldu

Son yıllarda asansör güvenliği kazaları sıklıkla meydana geliyor ve asansörün geliştirilmesinde "yetenek darboğazı" yaşanıyor Çin En İyi Asansör Şirketi Sanayi yavaş yavaş ortaya çıktı. Profesyonel asansör teknisyenlerinin eksikliği ve asansör kurulum ve bakım personelinin aşırı eksikliği, asansör sektörünün sağlıklı ve sürdürülebilir gelişiminin önünde bir "engel" haline gelmiştir. Asansör sektöründeki yetenek sıkıntısı sorununun çözülmesi ilgi odağı haline geldi.
Hitachi Elevator (China) Co., Ltd.'nin işletme mühendisliği genel müdürü Chen Yong, asansör yetenek eğitimi açısından şirketin kendi eğitim merkezinin sınırlı bir eğitim ölçeğine sahip olduğuna, kolej ve üniversitelerdeki asansör mesleğinin geç başladığına ve öğretim sisteminin olgunlaşmadığına inanıyor. Asansör sektörünün gelişmesinde karşılaşılan zorlukları gücün değiştirmesi zordur. Yalnızca hükümetin, okulların ve işletmelerin güçlü yanlarını birleştirerek ve birbirlerinin eksikliklerini tamamlayarak, asansör yeteneklerindeki eksiklik sorununu çözebilir, asansör üretimini, yönetim teknolojisi araştırma ve geliştirmesini hızlandırabilir ve asansör endüstrisinin gelişimini teşvik edebiliriz.

Shaanxi Asansör Endüstrisi Birliği başkanı Jin Bao, asansör endüstrisi derneğinin bir köprü olarak rolünü oynamaya devam edeceğini, asansör yetenek eğitiminin araştırılması ve planlanmasında iyi bir iş çıkaracağını ve yetenek eğitiminin bilimselliğini ve etkinliğini artıracağını söyledi; daha fazla asansör firmasının asansörlere katılmasını sağlayın Mesleki yeteneklerin yetiştirilmesi sürecinde kolejler ve üniversiteler arasındaki iş birliğini güçlendirecek, mesleki yetenek eğitimi için iş birliği ve yerleştirme mekanizmaları kuracak, eğitim yöntem ve yöntemlerini geliştirecek, öğrencilerin görevlerine uyum yeteneklerini geliştireceğiz.
Yanıt olarak, Shaanxi Eyaletindeki asansör endüstrisindeki profesyoneller için bir eğitim üssü olan Xi'an Finans, Finans ve Ticaret Enstitüsü Dekanı Bayan Yao Rong şunları söyledi: Önümüzdeki günlerde kolej, Shaanxi Asansör Endüstrisi Birliği ve Şanghay Mitsubishi Asansör gibi ünlü yerli asansör şirketleriyle yakın çalışmaya devam edecek. İşbirliği, "okul-işletme işbirliği, sanayi-eğitim entegrasyonu" okul işletme modelini uygulayın, "güçlü-güçlü ittifak" eğitim stratejisini keşfedin ve işletme odaklı sınıflar, temalı kısa vadeli eğitim, "2 1", "3 1" eğitim kursları vb. geliştirmeye devam edeceğiz. Eğitim programı.